Se ti stai chiedendo come recuperare il Tfr lasciato in azienda, probabilmente cerchi anche dei professionisti che possono fornirti il supporto necessario.
Affidandoti al nostro team di avvocati esperti potrai ricevere assistenza legale professionale per tutelare i tuoi diritti.
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Come recuperare il TFR lasciato in azienda
Hai lavorato anni con impegno, ma al momento della fine del rapporto di lavoro il tuo TFR non è arrivato. L’azienda fa orecchie da mercante, e tu ti ritrovi senza quanto ti spetta di diritto.
Ma come recuperare il TFR non pagato in questi casi?
Questa è una delle domande più comuni e frustranti tra i lavoratori che si vedono negare ciò che hanno guadagnato con fatica. E quando il datore di lavoro non collabora, il tempo non gioca a tuo favore.
In molti casi, i sindacati possono fornire supporto, ma per chi vuole agire in modo diretto, risolutivo e con tempi certi, affidarsi a un avvocato specializzato nel recupero del TFR è spesso la scelta più efficace.
Il nostro studio legale segue lavoratori in tutta Italia con un’assistenza completa: dalla lettera dell’avvocato per il recupero del TFR, alla procedura giudiziale fino, se necessario, all’attivazione del Fondo di Tesoreria INPS, utile quando l’azienda è insolvente.
La nostra assistenza a tua difesa
Se vuoi procedere con il ricorso decreto ingiuntivo, siamo qui per aiutarti.
Inviata poi la tua segnalazione, ci autorizzi a trasmetterla al nostro partner convenzionato, Unione dei Consumatori (associazione per la difesa dei diritti dei cittadini, www.unionedeiconsumatori.it), che ti contatterà con i suoi operatori.
Consulenti e avvocati specializzati nel settore si impegneranno a tutelare i tuoi diritti.
Affidandoti a noi, avrai la certezza che i tuoi diritti siano tutelati con la massima attenzione.
Di noi ti puoi fidare, perché possiamo provare ciò che promettiamo!
Cosa dice la legge sul recupero del TFR
Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) è un diritto garantito a tutti i lavoratori dipendenti e regolato dall’art. 2120 del Codice Civile.
Al termine del rapporto di lavoro, l’azienda è obbligata a versare al dipendente l’intera somma maturata.
In caso di mancato pagamento, il lavoratore può agire legalmente per il recupero del TFR non pagato, con il supporto di un avvocato o tramite un’azione sindacale. Tuttavia, i tempi e l’efficacia variano: per questo è fondamentale muoversi rapidamente e con gli strumenti giusti.
Il ruolo del Fondo di Tesoreria INPS
Per le aziende con più di 50 dipendenti, la legge prevede il versamento del TFR maturato dopo il 2007 al Fondo di Tesoreria gestito dall’INPS.
In questi casi, il recupero può avvenire direttamente attraverso l’INPS, ma è comunque necessario dimostrare l’effettiva cessazione del rapporto di lavoro e il mancato pagamento da parte dell’azienda.
Quando l’impresa è fallita o irreperibile, entra in gioco il Fondo di Garanzia INPS, previsto dalla legge n. 297/1982, che tutela il lavoratore garantendo il versamento del TFR e delle ultime retribuzioni.
Tempi e modalità per avviare il recupero
È importante sapere che per il recupero del TFR ci sono termini di prescrizione: in genere, il diritto si prescrive in cinque anni dalla cessazione del rapporto di lavoro. Per questo motivo è fondamentale agire tempestivamente.
Con un nostro avvocato specializzato in diritto del lavoro può inviare una diffida formale all’azienda e, se necessario, avviare un procedimento giudiziale.
Quando ci sono le condizioni, è anche possibile procedere in via stragiudiziale, evitando il tribunale e riducendo i tempi di recupero.
Costo avvocato recupero Tfr
I costi? Trasparenti e commisurati all’intervento: il costo dell’avvocato per il recupero del TFR viene valutato caso per caso, con possibilità di pagamento solo a risultato ottenuto (quota lite).
Non aspettare che sia troppo tardi: contattaci oggi stesso e difendi i tuoi diritti. Il recupero del TFR è un tuo diritto, e noi siamo qui per fartelo rispettare.
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