Vuoi procedere con l’impugnazione del trasferimento perché ritieni sia stato illegittimo?
Affidandoti a nostro team di avvocati esperti potrai ricevere l’assistenza legale necessaria e tutelare i tuoi diritti da lavoratore.
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Impugnazione del trasferimento lavoratore: come fare
Sempre più lavoratori si trovano destinatari di trasferimenti immotivati o strumentali, adottati in assenza di reali esigenze aziendali o addirittura per finalità ritorsive.
In questi casi si configura una violazione dell’art. 2103 c.c. nonché delle garanzie previste dallo Statuto dei Lavoratori.
Un trasferimento illegittimo, oltre a ledere la dignità personale e familiare del lavoratore, può costituire una forma di demansionamento o una condotta discriminatoria, suscettibile di impugnazione entro il termine decadenziale di 60 giorni dalla comunicazione.
Ma come procedere in questi casi?
Con la nostra assistenza specialistica potrai ottenere tutela dei tuoi diritti, avviando un ricorso volto a ottenere la declaratoria di illegittimità del trasferimento e il reintegro nel posto di lavoro originario, con eventuale risarcimento del danno.
La nostra assistenza a tua difesa
Se vuoi procedere con il ricorso decreto ingiuntivo, siamo qui per aiutarti.
Inviata poi la tua segnalazione, ci autorizzi a trasmetterla al nostro partner convenzionato, Unione dei Consumatori (associazione per la difesa dei diritti dei cittadini, www.unionedeiconsumatori.it), che ti contatterà con i suoi operatori.
Consulenti e avvocati specializzati nel settore si impegneranno a tutelare i tuoi diritti.
Affidandoti a noi, avrai la certezza che i tuoi diritti siano tutelati con la massima attenzione.
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Di noi ti puoi fidare, perché possiamo provare ciò che promettiamo!
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